Auteur(s)

Jill Hanley, Lindsay Larios, Manuel Salamanca Cardona, Mostafa Henaway, Nuha Dwaikat Shaer, Sonia Ben Soltane, Paul Eid

Résumé

For newcomers to Canada, placement agencies (or temp agencies) are a common path into a labour market that is difficult to access. It is widely documented that temp agencies are linked to precarious work conditions, dangerous occupational health conditions, racialized and gendered division of labour, and the exploitation of precarious immigration statuses. Our study shows that gender plays out strongly in (im)migrants’ experiences of temp agency work. Regardless of their previous education or experiences it is their immigration status, race and gender that seemed to dictate the types of work available to them. We discuss five elements of workers’ experiences that were strongly shaped by gender: their sectors of work; their tasks within the workplace; gender-normative bullying; sexual harassment and assault; and their management of work-life balance.

Pour les nouveaux arrivants au Canada, les agences de placement (ou les agences de placement temporaire) sont une voie commune vers un marché du travail difficile d’accès. Il est largement documenté que les agences de placement temporaire sont liées à des conditions de travail précaires, à des conditions de santé professionnelles dangereuses, à la division du travail racialisée et sexuée et à l’exploitation de statuts d’immigration précaires. Notre étude montre que le genre joue un rôle important dans les expériences des (im)migrants dans le travail temporaire. Indépendamment de leurs études antérieures ou de leurs expériences, c’est leur statut d’immigration, leur race et leur sexe qui ont dicté les types de travail disponibles. Nous discutons de cinq éléments de l’expérience des travailleurs qui ont été fortement façonnés par le genre : secteurs de travail, tâches sur le lieu de travail, intimidation sexiste, harcèlement sexuel et voies de fait, et gestion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Hanley, Jill, Lindsay Larios, Manuel Salamanca Cardona, Mostafa Henaway, Nuha Dwaikat Shaer, Sonia Ben Soltane, Paul Eid, «  Gender dynamics of temporary placement agency work: (Im)migrants, know your place! », Canadian Diversity, vol. 14, no. 2, 2017, p. 37-42.